会议以“厚植发展软实力生态 建设纺织现代化体系”为主题，旨在加强纺织行业党建标准化建设，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推进构建新时代和谐劳动关系，交流纺织企业班组工作经验，打造现代纺织产业高质量发展相适应的高素质产业工人队伍。本次会议还命名了一批全国纺织行业党建工作先进单位、全国纺织劳动关系和谐企业与工业园区、第四批中国纺织大工匠命名、赵梦桃小组式全国纺织行业先进班组,推树了一批“最美纺织工”。

　　

 

　　中国纺织工业联合会及相关专业协会有关领导，中国财贸轻纺烟草工会，湖北省经济和信息化厅，湖北省市州代表，武汉纺织大学，湖北省纺织行业协会相关领导，中国纺政研会副会长（特邀副会长）、常务理事、理事单位负责人，各省、自治区、直辖市纺织（服装）行业协会、政研会负责人，各地纺织产业集群、工业园区、纺织院校和企事业单位代表，全国纺织行业党建工作先进单位、全国纺织行业劳动关系和谐企业与工业园区负责人，第四批中国纺织大工匠、最美纺织工，赵梦桃小组式全国纺织行业先进班组负责人、相关企事业单位和湖北省、武汉市有关企事业单位相关负责同志共260余人参加会议。

 

　

　　本次会议由中国纺织工业联合会、中国财贸轻纺烟草工会主办，中国纺织职工思想政治工作研究会（中国纺织企业文化建设协会）承办。会议分别由中国纺织职工思想政治工作研究会会长邢冠蕾、秘书长郑国峰主持。

　　

 

　　湖北省经济和信息化厅二级巡视员郭大庆在致辞中表示，纺织工业是国民经济与社会发展的支柱产业、解决民生与美化生活的基础产业、国际合作与融合发展的优势产业。我们有信心在全国纺织产业转型发展中打头阵、当先锋、作表率，为我国加快建设现代化纺织产业体系贡献荆楚力量。首先，信心源自国家战略的引领。今年8月，中国纺织工业联合会正式发布《建设纺织现代化产业体系行动纲要（2022-2035年）》。前不久，工信部等四部门联合印发《纺织工业提质升级实施方案（2023—2025年）》。这些都为推动纺织工业提质增效，高质量发展指明了路线图和施工图。其次，信心源自稳固根基的支撑。湖北是纺织服装产业大省，产业规模达3000多亿元，形成了较为完善的产业链和产业集群。最后，信心源自内在潜力的激发。湖北省委省政府高度重视纺织产业发展，将现代纺织服装列为9条新兴特色产业链之一，出台《湖北省纺织服装产业高质量发展三年行动方案（2023-2025年）》，明确提出建设全国纺织服装强省的目标，力争到2025年产业规模达到5000亿元，打造全国纺织服装产业转移主要承载区、棉纺织业优势产能聚集区、产业用纺织品研发和制造高地、数字时尚产业新业态应用示范区。

　　

 

　　中国财贸轻纺烟草工会二级巡视员吕杰在致辞中表示，加强职工思想政治引领，是党赋予工会组织和行业组织的政治责任。多年来，中纺政研会的思想政治工作卓有成效，在企业和职工中的影响力不断扩大，本次会议是工作成果的总结呈现，也是经验收获的交流分享。中国财贸轻纺烟草工会将按照全总部署，继续深化与中纺政研会的合作，加强职工思想政治工作，推进产业工人队伍建设改革：一是共同参与全国总工会组织开展的共建和谐劳动关系行业试点工作，在纺织行业培育命名一批劳动关系和谐示范企业和工业园区，推动经验做法交流，创建行业典型案例。二是要加强对大工匠和最美纺织工的宣传，宣传纺织行业职工的卓越贡献，讲好劳模共识、劳动共识、工匠共识，展现纺织行业科技绿色时尚的新形象、新气象，凝聚新时代攻坚克难的奋进力量，积极为人才成长搭建平台。三是加强班组建设，继续重视纺织行业火车头精神、梦桃精神等优秀班组文化的弘扬传承，聚焦新征程、新使命、新时代、新要求，赋予其新的时代内涵，使班组建设更能体现时代性和创新性。在加强职工思想引领、促进素质提升、激发创新活力中发挥更大作用，为企业提升核心竞争力，实现高质量发展奠定坚实基础。

　　

 

　　中国纺织工业联合会党委副书记陈伟康代表中国纺织工业联合会出席会议并讲话，向被命名选树的先进单位和先进个人表示祝贺。他指出，建设现代化纺织产业体系需要不断加强行业党建标准化建设，大力弘扬劳动精神、工匠精神，推进构建新时代和谐劳动关系，交流纺织企业班组工作经验，打造与现代纺织产业高质量发展相匹配的高素质产业工人队伍，不断提升行业发展软实力。

  陈伟康根据本次会议的主题内容谈了几点看法和意见：第一，坚定正确政治方向，推动党建工作高质量发展。践行社会主义核心价值观，加强和改进企业思想政治工作和文化建设，支持和鼓励企业组织开展形式多样的宣传教育实践活动。第二，共享企业发展成果，推进产业工人队伍改革，企业要牢固树立依靠职工办企业的理念，尊重职工主体地位，把职工看成是企业可持续发展的宝贵财富，使广大职工切实感受到劳动光荣，劳动依法享有相应地位和权利。第三，扎实推动纺织产业工人队伍改革，科学认知纺织企业用工难、招工难现象，推动新一代数字化、智能化、信息化发展，造就一支有理想有信念、懂技术勇创新、敢担当讲奉献的纺织产业队伍。第四，树立劳动最光荣、奋斗最幸福的理念，唤起人们对劳动价值观的正确认识，让劳动者更有尊严，更有幸福感、获得感和安全感。推动纺织企业和工业园区高质量发展，逐步形成规范有序、公正合理、和谐稳定的劳动关系新局面。第五，加强精细化管理，提升班组管理水平。班组管理是企业管理的基础，班组工作是企业工作的落脚点，要发挥班组干部作用，努力做好员工群众的榜样。

 

 

　　2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是纺织现代化产业体系建设开启之年。全国各地纺织企事业单位以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，积极参加全国纺织行业党建工作标准化建设，党组织建设更加有力，战斗堡垒作用不断增强，党建工作成效显著提升，推动党建工作与业务发展实现“双融双促”新局面，涌现出一大批党建工作先进单位。为学习先进、树立典型、弘扬正气、振奋精神，激励全国纺织行业各级党组织和广大共产党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，推进纺织行业党建工作标准化建设迈向高质量发展，中国纺织工业联合会决定命名际华集团股份有限公司等48家单位为“全国纺织行业党建工作先进单位”。

 

 

 　　中国纺织工业联合会党委办公室主任、纪委办公室主任周腊权宣读《关于命名全国纺织行业党建工作先进单位的决定》。